Dana-шанс, или подарки со смыслом
Полина Курмузакова, Руководитель группы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
ГК "Данафлекс", Казань
Dana-шанс – это праздничный розыгрыш призов среди сотрудников «Данафлекс», в котором смысл имеет и сам приз, и то, кто его представляет, и каким образом осуществляется розыгрыш:
– призы символически связаны со стратегическими целями компании на 2025 год, что помогает сотрудникам лучше запомнить ключевые фокусы года;
– в коротких видео топ-менеджеры «Данафлекс» представляли цель и соответствующий ей подарок. Участие руководителей в проекте показывает открытую корпоративную культуру, повышает доверие сотрудников;
– победители розыгрыша намеренно определялись случайным образом, обеспечивая больший охват аудитории. Благодаря механике нам удалось вовлечь наименее активную аудиторию сотрудников – производственный персонал.